皆様から寄せられるよくある質問と回答をご紹介します。
ご質問がある方は、まずはこちらの画面より同様の質問がないかご確認ください。
- キャリア採用は通年採用ですか？応募の締切りなどあるのでしょうか？
- 応募職種ごとに採用人数は決まっているのですか？
- 学歴・年齢の制限はありますか？
- 外国籍ですが、入社可能ですか？
- 出身大学は重要ですか？
- 異業種からの転職は可能ですか？
- 業務を行う上で、語学力は必要ですか？
- 応募するにはどうすればよいですか？
- エントリーが完了したかどうかの確認はどうすればよいですか？
- 募集職種へのエントリーとキャリア登録は同時に行えますか？
- 応募に関する問い合わせはどこにすればよいですか？
- キャリア採用は通年採用ですか？応募の締切りなどあるのでしょうか？
- 特に期限・期間を設定せずに通年で採用活動を行っています。
いつ応募していただいても結構でので、ホームページの 「職種検索」 をご覧いただき、ご応募ください。 - 応募職種ごとに採用人数は決まっているのですか？
- キャリア採用の全体採用人数、職種別人数は年度毎に計画しております。
ただし、期中においても緊急的に募集を行うこともあります - 学歴・年齢の制限はありますか？
- 学歴・年齢制限は設けていません。
- 外国籍ですが、入社可能ですか？
- 国籍について制限は設けておりません。多様な国籍の方に活躍を頂いています。
- 出身大学は重要ですか？
- 当社では、選考に際して大学名や学歴は重視しておりません。
- 異業種からの転職は可能ですか？
- 異業種にてその知識、ご経験のある方を積極的に採用しております。
- 業務を行う上で、語学力は必要ですか？
- 会話力がある方が望ましいですが、必須条件ではありません。
ただ海外とのやりとりも多いので、「英文の仕様書を読む」、「英文で海外の担当者とメールのやりとりを行う」などの機会は増加しており、それに対応できる語学力は必要です。 - 応募するにはどうすればよいですか？
- 募集職種を確認し、「エントリー」 より必要な情報を入力し、送信してください。
また、特定職種・ポジションに限定することなく、あなたのキャリアを登録する「キャリア登録」の制度もあります。詳しくはこちらをご覧ください。
※応募データは外部に漏れることなく厳重に保管されます。 - エントリーが完了したかどうかの確認はどうすればよいですか？
- エントリーしていただくと、ご登録のメールアドレス宛に、採用データベースに登録された旨のEメールが届きます。受信確認の案内が届かない場合には、下記に記載する宛先にご連絡ください。
【 宛先 】
株式会社 東芝
人材採用センター「東芝キャリア採用エントリー」係
E-mail ： saiyou@po.toshiba.co.jp - 募集職種へのエントリーとキャリア登録は同時に行えますか？
- どちらか片方に登録いただいても、両方に登録いただいても結構です。
- 応募に関する問い合わせはどこにすればよいですか？
- 採用に関する問い合わせは、Eメールにて受け付けております。
saiyou@po.toshiba.co.jp へお願いします。
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