皆様から寄せられるよくある質問と回答をご紹介します。
ご質問がある方は、まずはこちらの画面より同様の質問がないかご確認ください。
- 入社後の研修はありますか？
- キャリア入社された皆さんは入社後、共通研修を受講していただきます。
専門技術に関しては、各部門でのOJTを中心としますが、他の社員と同じく専門技術研修を受講していただきます 。 - 部門間の異動はありますか？
- 弊社では、グループ内公募制度や社内FA制度を導入しています。
社内ホームページ等を通じて、社員に対し、部門別の求人情報を提供し、社員が希望し、能力・実力が認められれば、異動することが可能です。但し、希望のポジションについては、各部門での選考がありますので、それ相応の実力をつける必要があります。 - 寮や社宅はありますか？
- 各事業所に通勤可能な立地で独身寮及び社宅があります。
（入居に関しては当社規定によります） - 在宅勤務制度はありますか？
- 在宅勤務制度はありません。
- 育児休業について教えてください。
- 子が満3才に達する月の月末までを限度として取得することが出来ます。
- 女性の管理職の方はいらっしゃいますか？
- はい。弊社では能力本位の管理職登用を行っており、男女の区別は全くありません。
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